A félelem nagy a zzp-erek és megbízóik körében. Mi történik, ha az adóhatóság elkezd fellépni a látszólagos önállóság ellen, ahogyan azt bejelentették? Erre a közelgő problémára 10 lehetséges megoldás kínálkozik.
#1. A megbízásokat elsősorban munkaerő-kölcsönző irodákon keresztül adják ki
Biztonságos megoldás a megbízók számára, és nagyon vonzó megoldás az irodák számára. Sajnos nem pénzügyileg vonzó megoldás a zzp-erek számára.
#2. A megbízásokat "statement of work" (SOW) formában írják le
Professzionális és biztonságos megoldás a megbízók számára, új szolgáltatás és nagyobb kockázat az irodák számára. Ez egy megoldás a zzp-erek számára, több vállalkozói szemléletet igényel.
#3. A zzp-erek a verloning.nl-en keresztül fizettetik magukat
Érdekes megoldás a megbízók számára. Erős versenytárs az irodáknak, és a szabadúszók számára alig változik valami (kis veszteség a haszonkulcsban).
#4. A zzp-erek midlance konstrukcióban dolgoznak
Biztonságos megoldás a megbízók számára, és egy vonzó helyzet az irodáknak, kis haszonkulcs csökkenés. A zzp-erek alkalmazottként dolgoznak, és pénzügyileg profitálhatnak saját vállalkozói tevékenységükből.
#5. A zzp-erek egyedi "munkáltatói szerepvállalással" rendelkező munkaerő-kölcsönzőknél dolgoznak
Biztonságos megoldás a megbízók számára, és vonzó helyzet az irodáknak, jelentős haszonkulcs csökkenés. A zzp-erek alkalmazottként dolgoznak, és pénzügyileg profitálhatnak saját vállalkozói tevékenységükből, és "à la carte" munkáltatói szerepvállalással rendelkeznek.
#6. A zzp-erek társulást hoznak létre
Biztonságos megoldás a megbízók számára, de versenyképes az irodákkal. A zzp-erek több vállalkozói tevékenységet folytatnak. Komplex megoldás.
#7. A zzp-erek egy szövetkezetben dolgoznak
Biztonságos megoldás a megbízók számára. Versenyképes az irodákkal. A zzp-erek több vállalkozói munkát végeznek. Érdekes megoldás, különösen akkor, ha például brókerek, közvetítők és kereskedelmi közvetítők is kínálják ezt.
#8. A zzp-erek és a munkáltatók nem tesznek semmit. Nincs elegendő kapacitás a szabályozás betartatására, és valószínűleg mindent visszavonnak
A megbízók, irodák és zzp-erek mind kalkulált kockázatot vállalnak.
#9. A zzp-erek visszatérnek az alkalmazotti státuszba
Azoknak a megbízóknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőhiány, ez egy egyedülálló lehetőség arra, hogy embereket vonjanak ki a piacról. Az irodáknak ez egy verseny a munkáltatóktól, akik embereket akarnak kivonni a piacról. A zzp-erek nem vállalnak kockázatot, a biztonságot választják, és felhagynak a zzp-vel.
#10. A zzp-erek közvetítőkön, munkaerő-kölcsönzőkön vagy toborzó irodákon keresztül dolgoznak
Biztonságos a megbízók számára, és jövedelmező az irodák számára. A zzp-erek tejhasznú állatokká válnak.