Talán a legnagyobb változás a DBA törvényt érinti, 2025-ben tovább szigorítják a Munkaviszonyok Deregulációjának Értékeléséről szóló törvény (DBA) betartását. A végrehajtási moratórium ugyanis 2025 január 1-jén véget ér. Ez azt jelenti, hogy a megbízóknak és az egyéni vállalkozóknak még jobban kell bizonyítaniuk, hogy valóban önálló munkaviszonyról van szó. Fontos, hogy a szerződéseket és megállapodásokat alaposan ellenőrizzük és szükség esetén módosítsuk. A bírságok és adóhátralék kockázata megnő, ezért biztosítsd, hogy a szabadúszó tevékenységeid egyértelműen el vannak határolva. Fontos értékelési kritériumok: a szabad helyettesíthetőség.
Amint azt a Holland Kormány is jelzi, ez a felelősség nagyrészt rád és a megbízóra hárul: „A megbízók és az egyéni vállalkozók közösen felelősek a munkaviszonyért, amelyet egymással kötnek. Biztosítaniuk kell, hogy világosság legyen a munkaviszonyról. És hogy valójában ne legyen szó munkaviszonyról.”
Az Adóhivatal különféle kritériumokat alkalmaz annak meghatározására, hogy önálló vállalkozóként dolgozol-e. Minél több ilyen kritérium vonatkozik rád, annál nagyobb az esélye annak, hogy önálló vállalkozónak minősítenek.
Vállalkozói tevékenység: Valóban vállalkozóként kell aktívnak lenned, ami azt jelenti, hogy vállalkozói kockázatokat vállalsz, például beruházásokat végzel, és magad viselsz promóciós költségeket.
Szabadság a munkavégzés módjában: Szabadon döntheted el, hogyan végzed a munkádat. Ha a megbízó pontosan előírja, hogyan kell elvégezni a feladatot, az munkaviszonyra utalhat.
Nem függsz egyetlen megbízótól: Egyetlen megbízótól való pénzügyi függés problémás lehet. Bár a törvény nem ír elő minimális számú megbízót, több megbízóval való rendelkezés erősítheti a helyzeted.
Saját munkaidő és munkavégzési hely: Te magad szabályozod, mikor és hol dolgozol. Ha ezt a megbízó határozza meg, az arra utalhat, hogy nem vagy önálló.
Saját anyagok használata: Ha saját anyagokkal és eszközökkel dolgozol, az önállóságodat mutatja.
Helyettesíthetőség: Lehetőséged van valaki mást bevonni a munkavégzésbe. Ha köteles vagy személyesen elvégezni a munkát, az a látszólagos önállóságra utalhat.
Nem ugyanazt a munkát végzed, mint a munkavállalók: A munkád nem lehet teljesen azonos a megbízó alkalmazottainak munkájával.
Noha lehet, hogy egy vagy több ilyen kritériumnak megfelelsz, ez nem garantálja, hogy az Adóhivatal önállóként ismer el. Ez csupán iránymutatás; a végső döntés az Adóhivatalnál van. Az, hogy egy vagy több kritérium hiányzik, nem jelenti automatikusan, hogy látszólagos önálló vagy, de jelezheti.
Önállóként elvégezheted a vállalkozói tesztet, megbízóként pedig kitöltheted a munkaviszony értékelésére szolgáló webmodult. Ezt önállóként is megteheted, hogy ellenőrizd, a megbízás valóban egyéni vállalkozóként végezhető-e.